Sıkca Sorulan Soruları Sizin İçin Derledik
Boşanma davası, evliliğin sona erdirilmesi için mahkemeye yapılan bir başvurudur. Tarafların anlaşmalı veya çekişmeli olarak yürütülebilir.
İş davalarında avukatlık hizmetleri, işçi veya işverenin yasal haklarını korumak için dava açılması, sözleşme hazırlanması gibi konuları içerir.
Kira hukuku, kiracı ve ev sahibi arasındaki ilişkiyi düzenler. Kiracı hakları, kira sözleşmesinin feshi gibi konular önemlidir.
Cinsel taciz mağdurları, hukuki süreçlerde destek almak için avukatlık hizmetlerinden yararlanabilirler.
Miras hukuku, kişilerin vefat etmesi durumunda malvarlığının nasıl paylaşılacağını düzenler.
Ticaret hukuku danışmanlığı, şirketlerin ticari faaliyetlerini yasal çerçevede yürütmelerine yardımcı olur.
İş kazalarında işçi, sağlık hizmetlerinden yararlanma, iş göremezlik ödeneği gibi haklara sahiptir.
Ceza hukuku avukatı, müvekkilini ceza davalarında temsil eder ve savunma hakkını korur.
Yabancılar hukuku danışmanlığı, Türkiye'de yaşayan yabancıların haklarını korumak için hukuki destek sağlar.
Marka ve patent hukuku, ürün ve hizmetlerin marka veya patent sahibi tarafından korunmasını sağlar.
Velayet davalarında mahkeme, çocuğun en iyi çıkarlarına göre karar verir.
İcra hukuku avukatı, alacaklı veya borçlu tarafın haklarını korumak için icra sürecinde destek sağlar.
Şirket kuruluşu için gerekli belgeler, kuruluş tipine göre değişebilir. Genellikle kimlik fotokopisi, imza sirküleri gibi belgeler gereklidir.
Çalışma izni almak için öncelikle çalışılacak firma tarafından başvuru yapılması gerekir. İlgili belgeler ve şartları sağlayan kişiler çalışma izni alabilir.
Tazminat davalarında delil toplama, doğru bilgilerle hareket etme gibi konular önemlidir. Uzman bir avukattan destek alınması önerilir.
İş sözleşmesinin feshi, işveren veya işçi tarafından haklı veya haksız nedenlerle yapılabilir. İş Kanunu'na uygun olarak fesih işlemi gerçekleştirilir.
Haksız fiil davalarında tazminat, zarar görenin uğradığı maddi ve manevi zararlara göre hesaplanır.
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, işverenin işçi sağlığını korumak için alması gereken tedbirleri içerir.
Hukuk bürosu seçerken deneyim, referanslar, iletişim ve güvenilirlik gibi faktörlere dikkat etmek önemlidir.
Tüketici hakları, tüketicilerin adil ticari uygulamalardan ve kaliteli ürünlerden yararlanma hakkını korur.